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Fonctions

• Dessin d’exécution pour l’enveloppe du bâtiment;
• Développement des projets jusqu’aux plans de construction;
• Estimation du coût des travaux;
• Aide à la surveillance de chantier.

Avantages

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi à l’année;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• 6 journées personnelles rémunérées;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• La formation continue pertinente payée par l’employeur et cotisation à l’Ordre remboursée;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences identifiées;
• Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait fourni par l'employeur;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Compétences recherchées

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire au Canada;
• Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction;
• Avoir la compétence et maîtrise d’usage de Revit obligatoire et de la suite Microsoft 365;
• Maîtriser le français et anglais fonctionnel (rédaction de certains documents occasionnels pour des clients anglophones).

Fonctions

• Dessin d’exécution pour l’enveloppe du bâtiment;
• Développement des projets jusqu’aux plans de construction;
• Estimation du coût des travaux;
• Aide à la surveillance de chantier.

Avantages:

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• La formation continue pertinente payée par l’employeur et cotisation à l’Ordre remboursée;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi à l’année;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences identifiées;
• Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait fourni par l'employeur;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 journées personnelles rémunérées;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Compétences recherchées

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire au Canada;
• Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction;
• Avoir la compétence et maîtrise d’usage de Revit et de la suite Microsoft 365;
• Maîtriser le français et anglais fonctionnel (rédaction de certains documents occasionnels pour des clients anglophones).

Fonctions:

• Concevoir, planifier et diriger le développement de projets en design d’intérieur;
• Assurer le contact client pour le compte de la firme dans le cadre de ses projets;
• Diriger une équipe de designer ou technologues afin de produire les documents requis au projet;
• Contrôler la qualité des documents émanant de son équipe;
• Contrôler les coûts internes du projet en temps de chargé de projet.

Avantages:

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences;
• Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait fourni par l'employeur;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 journées personnelles rémunérées et 11 jours fériés;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• Formation continue payée par l’employeur;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Possibilité de télétravail en mode hybride après la période de probation;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Compétences recherchées

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou d’un BAC en design intérieur;
• Posséder un minimum d’au moins 8 années d’expérience au Canada;
• Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction;
• Avoir la compétence et maîtrise d’usage de Revit, d’Autocad, Sketchup et de la suite Microsoft 365; Atout : Photoshop, Illustrator;
• Aimer faire du dessin (côté technique développé);
• Bien maîtriser le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais (travail occasionnel avec des clients anglophones).

Fonctions

• Préparer et veiller à l’intégralité de la facturation de nos clients dans les délais contractuels;
• Participer à diverses analyses en assurant un bon suivi des coûts d’opération par projet;
• Veiller au recouvrement des comptes clients;
• Administrer le système de gestion de projet au niveau des contrats, date et budgets;
• Répondre à toutes demandes relatives à la facturation;
• Gestion des comptes fournisseurs;
• Assurer un suivi entre les divers départements;
• Apporter un support quotidien au département de la comptabilité.

Compétences recherchées

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire;
• DEC, AEC, DEP en comptabilité;
• Connaissance de la suite MS office;
• Connaissance d’un logiciel ERP et logiciels comptable (atout);
• Capacité à gérer son temps et ses priorités tout en étant impliqué sur plusieurs dossiers simultanément;
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
• Anglais fonctionnel (communications en anglais à l’occasion avec certains clients);
• Connaissance au niveau de la facturation pour des contrats publiques et pour la construction (atout);
• Connaissance du cycle comptable complet (fort atout).

Avantages:

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• Formation continue pertinente payée par l’employeur;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Horaire d’été à l’année avec possibilité de finir à midi le vendredi;
• Fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait à volonté;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 jours de congés personnels;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille.