Bienvenue chez Artesa

Fonctions

• Dessin d’exécution pour l’enveloppe du bâtiment;
• Développement des projets jusqu’aux plans de construction;
• Estimation du coût des travaux;
• Aide à la surveillance de chantier.

Avantages:

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• Des fruits frais chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait à volonté;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 journées personnelles rémunérées;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• La formation continue payée par l’employeur;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Compétences recherchées

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire au Canada;
• Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction;
• Avoir la compétence et maîtrise d’usage de Revit et de la suite Microsoft 365;
• Maîtriser le français et anglais fonctionnel (rédaction de certains documents occasionnels pour des clients anglophones).

Fonctions:

• Relevés d’espaces existants et mise en plan;
• Élaboration des plans complets, du préliminaire aux dessins émis pour construction;
• Gestion de projets: administration du marché et surveillance de chantier.

Avantages:

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences;
• Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait fourni par l'employeur;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 journées personnelles rémunérées & 11 jours fériés;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• Formation continue payée par l’employeur;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Possibilité de télétravail en mode hybride après la période de probation;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Compétences recherchées

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou baccalauréat en design d’intérieur ;
• Esprit analytique développé et sens de l’observation ;
• Minimum de 4 années d’expérience au Canada dans une firme œuvrant dans le secteur commercial ;
• Bonne connaissance du domaine de la construction ;
• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD, SketchUp et de la suite Microsoft 365 ; Atouts : Photoshop, Illustrator ;
• Intérêt marqué pour le dessin technique et souci du détail ;
• Connaissance du Code du bâtiment (un atout) ;
• Excellente maîtrise du français, avec une bonne compréhension de l’anglais (collaboration occasionnelle avec une clientèle anglophone).

Fonctions

• Organisation, tenue et rédaction des comptes-rendus de réunion;
• Gestion de projets d’architecture sous la supervision d’un chargé de projet;
• Application des contraintes du code de construction et de la réglementation municipale;
• Coordination des consultants et vérifications des documents;
• Développement des projets de l’étude d’avant-projet jusqu’aux plans de construction;
• Estimation du coût des travaux;
• Participation active à la conception des projets.

Avantages

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences;
• Des fruits frais chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait fourni par l’employeur;
• Activités sociales organisées par l’entreprise tout au long de l’année;
• 6 journées personnelles rémunérées & 11 jours fériés;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• Formation continue payée par l’employeur;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Possibilité de télétravail en mode hybride après la période de probation;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Compétences recherchées

• Maitrise en architecture;
• Maîtrise des logiciels Revit et Autocad;
• Habilité à communiquer;
• Bilinguisme (un atout).