Sous la supervision d’un architecte, la personne sélectionnée participera activement au développement et à la réalisation de projets d’architecture.
Fonctions
- Participer à la conception et au développement de projets architecturaux;
- Produire et coordonner les plans et les documents techniques, de l’étude préliminaire jusqu’aux documents de construction;
- Réaliser la modélisation des projets et la mise à jour des documents dans Revit;
- Effectuer des recherches réglementaires et appliquer les exigences du Code de construction et des règlements municipaux;
- Participer à la coordination des professionnels, des consultants et des différents intervenants;
- Vérifier la qualité, la conformité et la cohérence des documents produits;
- Participer aux réunions de coordination et rédiger les comptes rendus;
- Collaborer à l’estimation des coûts et au suivi des projets;
- Contribuer au suivi de chantier et à la résolution des enjeux techniques;
- Participer activement à la conception et au développement de détails constructifs.
Compétences recherchées
- Maîtrise professionnelle en architecture;
- Être inscrit(e) au registre de l’admission de l’Ordre des architectes du Québec à titre de candidat(e) à la profession d’architecte;
- Minimum de 3 ans d’expérience au Canada au sein d’une firme d’architecture;
- Excellente maîtrise de Revit et de la suite Microsoft 365;
- Maîtrise d’AutoCAD, Adobe, Photoshop et Illustrator, un atout;
- Bonne connaissance du Code de construction et de la réglementation municipale;
- Bonne compréhension des étapes de réalisation d’un projet d’architecture;
- Capacité à développer des détails techniques et constructifs;
- Grand souci de la précision, de la rigueur et de l’organisation;
- Esprit analytique, autonomie et aptitude à résoudre des problèmes;
- Excellente capacité à communiquer et à collaborer avec différents intervenants;
- Excellente maîtrise du français et compréhension de l’anglais pour collaborer occasionnellement avec une clientèle anglophone.
Rémunération
compétitive
Assurances
collectives
Horaire
flexible
Possibilité
de télétravail
Avantages
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Formation continue payée et programme de développement des compétences
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Fruits frais chaque semaine, café espresso et lait fournis
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6 journées personnelles rémunérées + 11 jours fériés
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Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille
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Participation de l’employeur au fonds de pension individuel
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Activités sociales organisées toute l’année
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Remboursement partiel des titres de transport collectif
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Allocation pour abonnement lié au conditionnement physique
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Stationnement intérieur gratuit, bureaux avec terrasse ludique
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Évaluation ergonomique offerte